Miércoles 24 de abril 2024 | Contáctenos
En 2015, más de 110,000 empleados participaron en más de 2,000 proyectos sociales y medioambientales para ayudar a sus comunidades locales
Este año en Perú se están llevando a cabo 11 eventos de voluntariado, que serán más de 3583 horas de aporte a la comunidad
Deutsche Post DHL Group, el proveedor de servicios postales y de logística líder en el mundo, invita a sus 500,000 empleados a participar en el Día Mundial del Voluntariado (GVD, por sus siglas en inglés) por sexto año consecutivo. La celebración del GVD oficial de este año se extiende del 22 de septiembre al 2 de octubre, período en el que los empleados de todas las unidades de negocios se asociarán nuevamente con organizaciones independientes y benéficas para ayudar en numerosos proyectos sin fines de lucro y beneficiar a las comunidades en las que viven.
Como explica Christof Ehrhart, Vicepresidente Ejecutivo de Responsabilidad y Comunicaciones Corporativas de Deutsche Post DHL Group, el lema del Día Mundial del Voluntariado de 2016 –“Trabajando juntos por un mundo mejor”– hace hincapié en la importancia que le da la compañía a la colaboración: “El trabajo voluntario de los empleados es el elemento central de nuestros esfuerzos por conectar a las personas y mejorar sus vidas. Nuestras actividades del GVD resaltan el hecho de que cuando nuestros empleados se unen, no solo donan su energía y sus habilidades para ayudar a sus comunidades locales, sino que también crecen juntos como equipo. Alcanzan objetivos comunes, disfrutan y se enorgullecen de lo que hacen, e incorporan el espíritu del GVD en su trabajo diario”.
Además de una amplia variedad de actividades planificadas específicamente para el período del GVD propiamente dicho, muchos empleados se mantienen activos durante todo el año, consolidando vínculos duraderos con las organizaciones benéficas con las que trabajan. En marzo, un equipo de 60 ciclistas de DHL participó en la bicicleteada MS Bike Ride de Miami a Key Largo. Los participantes del evento DHL Pedal On For a Cure incluyeron participantes de diversas unidades de negocios, algunos de los cuales viajaron al evento desde lugares tan distantes como Puerto Rico, Arizona y Costa Rica. En conjunto, el equipo, que incluyó al Director Ejecutivo de DHL Express Americas Mike Parra, recaudó $40,000.
La amplia mayoría de los proyectos del GVD se concentran en una de las iniciativas de larga data de la compañía llamadas GoTeach, GoHelp and GoGreen. Muchas actividades se realizan en jardines de infantes y escuelas, y otras consisten en talleres sobre solicitud de empleo. Los empleados también se ofrecen como voluntarios para ayudar a las personas necesitadas, algunos viajan, como parte del Equipo de asistencia ante desastres de DHL, a áreas donde se ha producido un desastre natural y ayudan a organizar las labores de asistencia para que los suministros que llegan al lugar puedan distribuirse rápidamente a las víctimas; otros ayudan a organizar las iniciativas de donación. Y como la protección del medio ambiente sigue siendo una de las principales inquietudes para muchos empleados, algunos optan por plantar árboles, limpiar playas y parques y apoyar la creciente tendencia al reciclado, transformando materiales viejos y desechados en algo nuevo y útil.
En Perú, las diferentes unidades de negocio de DHL participan como voluntarios con organizaciones como Crea+, TECHO, Ruwasunchis, Gades, Hogar San Camilo, Enseña Perú, Aldeas Infantiles, entre otras; con iniciativas basadas en la mejora de la educación, la responsabilidad con el medio ambiente y la ayuda social. “Contamos con una red de coordinadores de responsabilidad social en cada una de nuestras áreas, que actuán como referentes y motivan al equipo a participar constantemente. Este año compartimos una experiencia única; llevamos a cabo el seminario ‘Contruyendo mi Futuro’ que permitió a 40 jóvenes de Aldeas Infantiles SOS prepararse para el mundo laboral, siendo capacitados por nuestros voluntarios, proveedores y clientes para encontrar trabajo y conservarlo exitosamente. El evento involucró a todos nuestros aliados de negocio demostrando que cuando nos unimos el impacto es mayor” comenta Adriana Azopardo, gerente general de DHL Express.
Deutsche Post DHL Group lanzó el Día Mundial del Voluntariado en Asia en 2008. Esta iniciativa regional se hizo global en 2011 cuando el Grupo llevo a cabo por primera vez un dia de voluntariado en todo el mundo. Para 2015, más de 110,000 empleados brindaban apoyo a proyectos sin fines de lucro en sus comunidades locales como parte del programa GVD, aportando más de 260,000 horas de voluntariado en más de 2,000 proyectos individuales en 114 países del mundo entero. Como un componente integral de nuestras actividades de Ciudadanía Corporativa, el Día Mundial del Voluntariado apoya nuestra estrategia de sostenibilidad de favorecer los intereses económicos de la compañía y de nuestras partes interesadas, equilibrándolos a la vez con las necesidades sociales y ambientales.
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