El gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero sacó adelante esta reforma sin incluir en ella las enmiendas que la oposición había introducido para endurecer el texto.
El Congreso aprobó definitivamente el jueves una ley para flexibilizar el mercado laboral de España. Esta reforma cuenta con la hostilidad de los sindicatos que convocaron una huelga general para el 29 de septiembre.
El Pleno del Congreso de los Diputados en España aprobó definitivamente esta reforma laboral a pesar de las críticas de todos los países de oposición. Esta reforma impulsada por el gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero pretende flexibilizar el mercado laboral español para que sea más competitivo, en un país donde el desempleo se disparó durante la crisis a más del 20%, lo que representa el doble del promedio de la Unión Europea (UE). El gobierno sacó adelante esta reforma sin incluir en ella las enmiendas que la oposición había introducido para endurecer el texto en su paso por el Senado.
El objetivo del gobierno es reducir la diferencia considerable entre los trabajadores con una protección relativamente buena y aquellos sometidos a contratos precarios, cuyo número está en aumento.
La nueva ley disminuye la indemnización por despido a 20 días por año, en vez de los 45 estipulados hasta ahora, y abre la posibilidad para las empresas de proceder a despidos por causas económicas o en el caso de que exista una “disminución persistente de su nivel de ingresos”...
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