Fiscalizarán contratación de peruanos en el exterior

En el esfuerzo de garantizar la calidad del empleo que sea ofrecido a peruanos desde el exterior, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el procedimiento para el servicio de intermediación laboral extranjera, destinado a orientar que dicha actividad se realice con criterios técnicos objetivos, eficientes y velando por los derechos de las personas colocadas. Así, lo precisa la RM Nº 283-2009-TR que aprueba el referido procedimiento contenido en la Directiva Nacional Nº 005-2009-MTPE/3/11.2. La norma, de ese modo, define al servicio de intermediación laboral extranjera (Silex) como el enlace entre las empresas que ofrecen puestos de trabajo fuera del país y el ciudadano peruano buscador de empleo. ConvocatoriasDicha actividad será coordinada, regulada e implementada por la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, la que será la encargada de supervisar estas convocatorias, a través del Programa Red Cil, de acuerdo con el procedimiento fijado, encargándose además de determinar las direcciones regionales que ejecutarán el proceso de preselección de cada convocatoria.Esta dirección, también, será responsable de publicar las convocatorias de empleo en la web institucional del MTPE y otros medios que considere necesarios, especificando la descripción del puesto de trabajo; el perfil de los trabajadores requeridos; remuneración neta y, de ser el caso, si se otorgará en especie; el horario de trabajo y los días de trabajo; y las horas extras. Igualmente, el tipo de seguro de prestaciones de salud, el refrigerio, duración del contrato de trabajo, vivienda y el costo de vida promedio de la localidad en la cual el buscador de empleo laborará, entre otros aspectos. El servicio de intermediación laboral extranjera contará con los siguientes procesos: recepción de la oferta de empleo; difusión; inscripción de buscadores de empleo; evaluación y calificación; publicación de la preselección; etapa de selección final; firma de contratos de trabajo con los seleccionados; y la comunicación oficial a la Cancillería. ProhibicionesOtro aspecto relevante de la norma es que prohíbe postular en estas convocatorias a funcionarios y servidores del MTPE o de direcciones regionales, bajo las modalidades de personal nombrado, contratado por servicios personales o administrativos de servicios, de confianza y practicantes, sean o no responsables de estos procesos de selección. Igualmente, prohíbe de esta participación a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, incluyéndose las uniones de hecho debidamente comprobados, quienes estarán descalificados automáticamente del proceso en que participen. Fuente: Diario El Peruano Pag. 14CARLOS ANDRADELA PAZ - BOLIVIA