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Lunes 07 de octubre 2013

Entrevista exclusiva con Cesar Zapata joven cuadro de la provincia de Huaura para Fraternidad la voz interna del Partido Aprista Peruano

Lunes 07 de octubre 2013
Entrevista exclusiva con Cesar Zapata joven cuadro de la provincia de Huaura para Fraternidad la voz interna del Partido Aprista Peruano

Entrevista exclusiva con Cesar Zapata joven cuadro de la provincia de Huaura para Fraternidad la voz interna del Partido Aprista Peruano

Por: Oscar Elguera

En esta oportunidad estamos entrevistando al Ing. Cesar Zapata, nacido en Huacho, y quien es militante activo del Partido Aprista Peruano, y desde buen tiempo trabaja con las organizaciones civiles, preside el Círculo Cultural, Político, Social y Deportivo Víctor Raúl Haya de la Torre, de la región Lima provincias. A quien le preguntamos sobre el tema interno del partido y el acontecer regional.

Fraternidad: Buenos días c. Cesar.

C.Z.: Hola compañero.

Fraternidad: Hace unos días atrás el expresidente Alan García, declaro públicamente que el PAP necesita un recambio generacional. ¿Qué opina usted al respecto?

C.Z.: En nuestra historia partidaria nuestro jefe VICTOR RAUL, siempre dijo que en la juventud estaba el futuro de nuestra gran partido, tan es así que el mismo formo a grandes jóvenes entre ellos al compañero Alan García.......y lo que ha manifestado el c. presidente, no hace más que ratificar la postura de nuestro gran líder.......es vox pópuli que nosotros mismos solicitábamos este recambio generacional, que nos ayude a adecuarnos más a nuestra realidad nacional y regional, y porque no decirlo a realizar cambios internos que aseguren nuestra continuidad partidaria por más de 30 años. El partido necesita oxigenarse.

Fraternidad: ¿Cree usted, que en su región hay líderes del PAP?

C.Z.: Por supuesto que sí, hay lideres en todas partes, lo que sucede es que lamentablemente como ha sucedido en todos los partidos de trayectoria, la dirigencia se ha estancado solamente ve el momento electorero y no a seguir formando a estos líderes, ojo no solo son jóvenes también hay líderes de edad madura si se quiere decir, que no han encontrado en el partido, el espacio necesario, para desarrollarse, y de esto también se trata el recambio generacional. Los líderes no son los que aparecen en las elecciones de un día para otro, son aquellos que se han formado en la política desde su militancia. El partido debe tomar nota sobre esto.

Fraternidad: Con su Círculo Cultural, Político que usted preside ¿Qué cosas importantes se vienen haciendo?

C.Z.: Bueno nosotros con nuestros pequeños recursos, empezamos en primer lugar, con hacer conocer a nuestra población, a las provincias y distritos de nuestra región, a través de folletos y revistas. Luego hemos organizando eventos de formación en beneficio de los jóvenes de la provincia, también eventos de conocimientos para los profesionales de nuestra región, así como  campañas de salud gratuito en el distrito de hualmay, apoyamos a diversas organizaciones sociales de base, hemos inaugurado comedores populares, y apoyo a los discapacitados de la provincia de Huaura, etc.

Fraternidad: ¿Cómo evalúa la gestión del actual alcalde de Huaura?

C.Z.: No somos partidarios de hablar mal de las autoridades, pero si tendríamos que señalar que su gestión no es muy convincente, como sabrá usted huacho, como capital ha crecido, en el aspecto comercial, los distritos igual, y vemos que la municipalidad provincial no está realizando proyectos provinciales, que aúnan el trabajo de varios distritos, no hay proyectos de impacto provincial, hay desorden en el tránsito, desorden en el comercio ambulatorio, desorden en la expansión urbano marginal, desorden en la seguridad ciudadana, cambios de gerentes muy seguidos, ineficacia e ineficiencia en el gasto público. Que haya tenido buena voluntad de repente, pero para eso ha tenido que contratar profesionales y técnicos capacitados en el manejo administrativo público y político. Deseamos que en este poco tiempo que le queda de gestión las cosas mejoren por el bien de nuestra provincia.

Fraternidad: ¿Cree que el partido debe ir solo o con alianza?

C.Z.: En este contexto, nuestro partido ha creído por conveniente tener al buen vecino, a un verdadero líder, y que no cerremos las puertas a nuevas propuestas que coincidan con nuestro legado partidario de luchar por la justicia social. Así también el c. Alan, ha manifestado que nuestros dirigentes hagan de lado sus pretensiones personales, y que dejen a los compañeros que tenemos la capacidad moral profesional y técnica de representar a nuestro glorioso partido.

Fraternidad: Hay un sector de Huacho que lo están proponiendo para postular a la alcaldía. ¿Aceptara usted o lo está evaluando todavía?

C.Z.: Es una propuesta expectante, escucho a mis compañeros, amigos, vecinos, en primer lugar tengo que conversarlo con mi familia, ya que ellos son mi motor, y creo que una decisión así, no se toma a la ligera, o por un arranque de ego; digo esto porque si asumo esta responsabilidad, mi tiempo y mi entrega tiene que ser total; tengo por formación asumir mis retos con mucha firmeza, responsabilidad y entrega; y me creo con la capacidad profesional y técnica. Ya tendrán noticias mas adelante sobre la decisión que tome, gracias por esta entrevista, y todos los éxitos para ustedes.

Fraternidad: Hasta la próxima c. Zapata, y estaremos atentos si decide postular a la alcaldía provincial.

                                    06 /10/2013

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COMENTARIOS
9 comentarios
Es uno de los grandes retos del partido aprista y los demás partidos peruanos el de tener buenos lideres, además estos partidos deben ser capaces de identificar el talento y definir los perfiles que serán mas necesarios en el futuro, lejos muy lejos de los perfiles malditos de la corrupción.
08 de octubre 2013
Hay necesidades muy claras que se van detectando, precisamente en la capacidad de adaptarse y transformarse ante los cambios peruanos del buen hacer, esta es una de las cualidades que debe tener hoy un buen líder.
08 de octubre 2013
El Partido Aprista no debe olvidar nunca, jamás, como veo que siempre lo hacen, porque deben recordar el ejemplo del cachorro Seoane, un hombre no corporativista, humilde sin mas ambiciones que el de servir a Perú, y además sin olvidar otras características que han servido siempre : convicción, visión de futuro y estrategia.
08 de octubre 2013
El cachorro Seoane Corrales fue fundador y primer director de La Tribuna, órgano de prensa de su partido. En el seno de su partido desempeñó, entre otros cargos, la Secretaría General (1940-1948). Padeció de persecuciones y destierros al igual que el resto de sus compañeros apristas.
09 de octubre 2013
Fue el candidato a la primera vicepresidencia de la República del Perú en plancha presidencial encabezada por Haya de la Torre en las elecciones generales de 1962, las mismas que fueron anuladas.
09 de octubre 2013
Retirado el cachorro Seoane de la actividad política, fue convocado por la Organización de Estados Americanos y nombrado embajador itinerante de la Alianza para el Progreso ante los países de América. En el desempeño de este cargo lo sorprendió prematuramente la muerte, el 10 de setiembre de 1963.
09 de octubre 2013
Manuel Seoane Corrales (Chorrillos, Lima, 1 de noviembre de 1900 - Washington DC, 10 de setiembre de 1963) fue un abogado, periodista y político peruano, uno de los miembros fundadores del Partido Aprista Peruano. Después de Haya de la Torre, fue el líder aprista que gozó de más popularidad. Apodado: "el cachorro". Es un orgullo hablar algo de este gran señor.
09 de octubre 2013
¿Que hacen "los destructores" haciendo finta de entrevista?
11 de octubre 2013
¿que es eso de finta? ¡animal noknok! habla con propiedad el español, finta significa el ademán o amago para engañar en algunos deportes como el fútbol, la esgrima o el boxeo:
Aquí están hablando de política ¡animal noknok!!!, pero que sabeis vos de política si sois un analfabestia.
12 de octubre 2013
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