QUIEN PROTEGE AL DENUNCIANTE, PIEZA CLAVE EN LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.?

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN LAS EMPRESAS DEL ESTADO. QUIEN LE PONE CASCABEL AL GATO DESPENSERO..?  

ES  IMPORTANTE ES QUE LOS PERUANOS LLEGUEN A CONOCER O DESCUBRIR, QUIEN ES EL AMO DE TREMENDOS GATOS DESPENSEROS, DEPREDADORES PROFESIONALES DE FONDOS ESTATALES Y EXPERTOS EN NEGOCIADOS Y LOBBIES..?

 A PROPÓSITO, DE UNA EXPOSICIÓN REALIZADA EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA...  " DENUNCIANTE ELEMENTO CLAVE EN LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN"

( ver siguiente Link)

http://idehpucp.pucp.edu.pe/comunicaciones/opinion/el-denunciante-elemento-clave-en-la-lucha-contra-la-corrupcion/%EF%BF%BDhttp://idehpucp.pucp.edu.pe/comunicaciones/opinion/el-denunciante-elemento-clave-en-la-lucha-contra-la-corrupcion/

AQUÍ UN CASO CONCRETO:

SOBRE FALTA DE PROTECCIÓN AL DENUNCIANTE, ELEMENTO CLAVE EN LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN LA CORRUPCIÓN

LA CORRUPCION ESTA INSTITUCIONALIZADA Y CUENTA CON PROTECCION EN LOS MAS  ALTOS NIVELES DEL GOBIERNO, QUE NO ACTÚAN CON LA SEVERIDAD Y CELERIDAD QUE LAS DENUNCIAS AMERITAN, LA CONTRALORIA DEBE ACCIONAR PARA SUSPENDER DE INMEDIATO (en forma preventiva)A GERENTE O DIRECTIVO DENUNCIADO, SI HAY PRUEBAS CONTUNDENTES, SITUACIÓN QUE NO SUCEDE Y ESTOS MAS BIEN SIGUEN ACTUANDO CON TOTAL IMPUNIDAD PARA COMETER ABUSO DEL PODER PARA HOSTILIZAR Y/o DESPEDIR AL DENUNCIANTE.

En la actualidad en ninguna institución del estado respetan los dispositivos legales y con total impunidad los denunciantes,son hostilizados, cambiados de lugar y hasta despedidos de su trabajo,por los Gerentes o autoridades denunciadas.

CASO EMBLEMETICO - CORPAC S.A./ PRESENTE ANTE LA COMISIÓN DE TRANSPORTES DEL CONGRESO(Debidamente sustentada y documentada), PERMITIÓ LA DETECCIÓN DE UN MILLONARIA DEFRAUDACIÓN EN CORPAC S.A., DE LOS FONDOS DESTINADOS A LA CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO EDIFICIO PARA LA SEDE DE CORPAC,  Con las pruebas presentadas la Contraloria realizo un Examen Especial, que determino la existencia de graves irregularidades, por lo que se FORMALIZO LA DENUNCIA RESPECTIVA que actualmente investiga la Fiscalia Anti Corrupción del Callao, DENUNCIA que origino ser victima de represalias de una persecución en la empresa, TRASLADARME DE UN DÍA A OTRO DE LA GERENCIA DEL CENTRO DE INSTRUCCIÓN DE AVIACIÓN CIVIL DE CORPAC, donde prestaba servicios en el Área Administrativa, a la GERENCIA DE AEROPUERTOS, para enviarme en forma inexplicable e injustificado al aeropuerto de Juliaca ( a 12 grados bajo cero) a un aeropuerto CONCESIONADO, en las que CORPAC no tiene actividad administrativa, solo técnicos que controlan el transito aéreo, en la que un FUNCIONARIO ADMINISTRATIVO NO TIENE RAZÓN DE ESTAR, a pesar de haber solicitado con anterioridad con Carta a la Contraloria acogerme a la Ley de Protección a Testigos,es decir las leyes son letra muerta e incluso mi caso lo denuncie ante el Congreso,nadie hizo nada tuve que recurrir a la Dirección Regional de Trabajo,denunciando hostilización, la Dirección de Trabajo,solo emite una Resolución multando a la empresa por hostilizacion, mas no tiene el poder para ANULAR O DETENER la hostilizacion ni impedir un despido arbitrario, entones CUAL ES LA PROTECCIÓN PARA EL FUNCIONARIO QUE DENUNCIA ACTOS DE CORRUPCIÓN O DELITOS DE DEFRAUDACIÓN DE LOS FONDOS ESTATALES..SI POR ESTE HECHO VA A PERDER SU TRABAJO O VER PERJUDICADA SU CARRERA PROFESIONAL..?

Lo mas lamentable que los Denunciados deciden la estabilidad o el despido de los funcionarios denunciantes…(?)...y "siguen en los cargos manejando los fondos públicos...hasta que se concluya la investigación"

CUAL ES LA MEDIDA PREVENTIVA PARA DETENER LA CORRUPCIÓN..?

ENTONCES PODEMOS ESPERAR QUE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES QUE DENUNCIEN LA CORRUPCIÓN, CON QUE GARANTÍAS..?

SE ARRIESGARAN A DENUNCIAR, SI SABEN QUE SERÁN DESPEDIDOS O VICTIMAS DE REPRESALIAS PARA PERJUDICAR SU LINEA DE CARERA..?

...ALGO MAS EL SUSCRITO SE PRESENTO A UN CONCURSO PUBLICO,PARA CUBRIR LA GERENCIA DE LOGÍSTICA, fui calificado y seleccionado por la empresa Consultora encargada del concurso, se me comunico que la TERNA se había enviado a FONAFE, quien la remite al Directorio de CORPAC, para que proceda al NOMBRAMIENTO, justamente el Presidente del Directorio, con quien mantuve discrepancias, por las serias IRREGULARIDADES en su administración, al que me NEGUÉ A SUSCRIBIR UNA BASES FRAUDULENTAS PARA UN CONCURSO PUBLICO PARA TERCERIZAR EL SEGURO MEDICO FAMILIAR, que me negué a suscribir en mi calidad de JEFE DE ÁREA DE SEGUROS DE LA GERENCIA DE LOGÍSTICA, este ex Presidente del Directorio, es el que es el principal RESPONSABLE EN LA DEFRAUDACIÓN DELOS FONDOS DEL NUEVO EDIFICIO ( Que denuncie) ...OTRA VEZ QUIEN TIENE EL PODER Y EL CONTROL DE LA EMPRESA...EN REPRESALIA DEJO SIN EFECTO EL CONCURSO DE LA GERENCIA DE LOGÍSTICA,FRUSTRANDO MI NOMBRAMIENTO, EN REPRESALIAS POR OPONERME A LA CORRUPCIÓN..

Que hacen las autoridades del Gobierno PARA CORREGIR ESTOS HECHOS DE REPRESALIAS CONTRA LOS FUNCIONARIOS PERJUDICADOS POR DIRECTIVOS Y GERENTES CORRUPTOS..JUSTAMENTE POR OPONERSE Y NEGARSE A SER CÓMPLICES DE ACTOS DE CORRUPCIÓN.?

..QUIEN CORRIGE ESTOS ERRORES Y HACE JUSTICIA CON LOS FUNCIONARIOS AFECTADOS EN SU CARRERA PROFESIONAL EN EL SISTEMA EMPRESARIAL DEL ESTADO...CUAL ES EL INCENTIVO DEL GOBIERNO,PARA LOS FUNCIONARIOS PROBOS QUE SE RESISTEN A LA PRESIÓN DEL PODER DE DIRECTIVOS Y GERENTES CORRUPTOS..?

CON ESTE CASO CONCRETO,REAL Y RELATADO POR UNA VICTIMA..POR LUCHAR CONTRA LA CORRUPPCION, PODRIAMOS DEDUCIR  QUE SOLO ESTOS DISPOSITIVOS, SON MEDIDAS PUBLICITADAS  PARA JUSTIFICAR UNA LABOR MORALIZADORA QUE EN LOS HECHOS A NADIE LE INTERESA SE INSTITUCIONALICE, QUE EN LA REALIDAD...NADIE APOYA Y EL GOBIERNO...SE HACE DE LA VISTA GORDA, NO RESPALDA AL DENUNCIANTE...ES DECIR ..SIGUE LA DANZA DE LOS FAENONES, LOS NEGOCIADOS Y LA IMPUNIDAD PARA LOS CORRUPTOS, .LA HONESTIDAD ES LA DIFERENCIA..? Mi caso es un HECHO PALPABLE, que merecen una INVESTIGACIÓN y/o una debida respuesta del GOBIERNO ...como dice la caricatura chilena del famoso CONDORITO...EXIJO UNA EXPLICACIÓN..!