DISCAPACIDAD: ¿INCLUSION O DISCRIMINACION?

Que poco o nada hace la prensa, los gobiernos regionales, los gobiernos locales y la sociedad en general, en su gran mayoría solo se dedican a darnos apoyo social, que más parece caridad y solo la realizan los 16 de octubre de cada año. Y siempre lo mismo, promesas, promesas y más promesas, encuentros deportivos, almuerzos, reconocimientos a algunos personajes destacados, regalos. Pero lo más importante para nosotros es la inclusión laboral. Sin un trabajo digno y decente no podríamos desarrollarnos como seres humanos que somos.

Solo miren a su alrededor, en las calles, en su comunidad, cuantas personas con discapacidad hay y si tiene un empleo digno, seguridad social, accesibilidad, educación, pues la verdad son pocos, muy pocos los que tienen la suerte de tener estos lujos, lujos que en realidad es un derecho para todo ser humano.

Por otra parte, nos preocupa que los intereses de gobernabilidad no siempre coincidan con los intereses partidarios, toda vez que el congresista Urtecho viene utilizando su influencia y los recursos públicos para financiar su imagen y la de su grupo político en la región de La Libertad. Urtecho realiza una campaña política antiaprista en TRUJILLO para asegurar su continuidad política.

El CONADIS como organismo rector de políticas públicas debe estar en manos del Partido por estar encargada de velar por una población en exclusión social, poblacional y moralmente relevante.

Las personas con discapacidad representamos más del diez por ciento de la población, nos referimos a cerca de 3 millones y medio de peruanos. Del total de la población del Perú que tiene alguna discapacidad, el 44,5% son varones y el 55,5% son mujeres. De los varones con discapacidad, el 77% reside en zonas urbanas y el 23% en zonas rurales y de las mujeres con discapacidad, el 80% reside en zona urbana y el 20% en zonas rurales.

La exclusión de la persona con discapacidad se da en diferentes aspectos. Con respecto a la situación laboral, la tasa de desempleo que enfrentan las personas con discapacidad es 70% más alta que de las personas sin discapacidad y la diferencia salarial es del 33,5%, de acuerdo a la encuesta del INEI.

En materia de salud, en el caso específico de atención en rehabilitación especializada la no atención asciende al 90% de las personas con discapacidad que requieren dicho servicio. Otro aspecto que concurre en la exclusión de la persona con discapacidad, es la falta de accesibilidad urbanística, arquitectónica y de la comunicación, hecho que impide la participación integral de este sector poblacional en la sociedad.

Pretendemos expresar la voz de un colectivo en condiciones de exclusión social dura.Existen diversas experiencias de compañeros que han venido trabajando el tema, en diversos ámbitos.

El PARTIDO tiene un importante compromiso, desde la entrevista con el c. Jefe VICTOR RAUL, y que nos dejó la primera constitución INDOAMERICANA  que reconoce nuestros derechos. La experiencia de la discapacidad trae la realidad de un colectivo emergente y muy organizado a nivel mundial.

El trabajo de los últimos meses se incluye un Plan de Acción, propuestas a Essalud, Ministerio de Vivienda, Construyendo Perú, Ministerio de Trabajo y al Presidente de la República.

Entendemos que la misión en nuestro tiempo es por la integración efectiva a la vida social, económica y política del país, pero también por el cambio de condiciones reales de vida y de mentalidades, libre de complejos y prejuicios; por ello la lucha frontal contra la discriminación y las relaciones de dominación que la sustentan, los conceptos de normalidad y las estructura de poder que la establecen.

En suma, más allá de la inclusión, de la emancipación y de la liberación en las diversas esferas, es una lucha integrada al lado de otros colectivos, que siendo social, cultural, económica y política, es ante toda humana, esa es la propuesta del ANDA.

FRATERNALMENTE

c. ALFREDO MARTEL SEC. GRAL COMITÉ EJECUTIVO ANDA PAPDISCAPACIDAD: ¿INCLUSION O DISCRIMINACION?