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REVISTA

PROBLEMAS DE PRODUCTIVIDAD EN EL PERÚ

Según el BID
El último estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), revela que el Perú disminuyó su índice de productividad en un 26 por ciento con respecto a la de EE UU en el período 1960-2005.

Existen muchas causas, entre ellas, que tenemos una economía basada en recursos naturales y bajos costos de producción que adolece de una reducida capacidad para introducir innovación en los procesos productivos, empleos precarios, bajos sueldos, informalidad, falta de mano obra calificada y de apoyo a las Mypes, lo cual debe ser resuelto por el gobierno.
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PROBLEMAS DE PRODUCTIVIDAD EN EL PERÚ

El pasado 20 de marzo se presentó en Cancún (México), el estudio BID “La era de la productividad: Cómo transformar las economías desde sus cimientos”, que evalúa la situación de productividad de 76 países –incluyendo 17 de América Latina y el Caribe– con respecto a la productividad de EE UU, durante el período 1960-2005. El concepto fundamental del estudio, tal como lo planteó uno de sus autores, Santiago Levy, es que no se trata de elevar la inversión para crecer más sino que es necesario detonar el crecimiento de la productividad.

A nivel global, China fue el país que más aumentó su productividad (+219.4%). En Sudamérica, el Perú disminuyó en -26%, más que Colombia (-17.1%), Bolivia (-16.7%), Uruguay (-14.4%), Ecuador (-12.4%) y Brasil (-2.5%); solo Chile aumentó (+ 18.9%). Si bien el estudio no abarca el período 2006-2010 en que el Perú mostró una recuperación en su crecimiento hasta 9.8% en 2008 –reduciéndose a 1% en 2009 y se prevé a 5.0% en 2010– las causas de una baja productividad se mantienen a nivel nacional.

Entre ellas, una economía basada en recursos naturales y bajos costos de producción que adolece de una reducida capacidad para introducir innovación en los procesos productivos, en lo organizativo y en la aplicación de nuevas tecnologías y mejores conocimientos científicos, que incrementen la creación de su valor.

Asimismo, marcado deterioro del mercado laboral por empleo precario y escaso (en Lima solo el 47.3% de una PEA de 4’786,500 personas está adecuadamente empleada, el 43.1% subempleada con mínimos sueldos y sin seguros sociales, y 9.6% desocupada); bajos ingresos per cápita; informalidad y falta de mano de obra calificada; rezagada productividad del sector servicios; competencia de empresas por reducciones laborales y no por expansión de inversiones ni aumento de competitividad; e ineficiencia en la inversión pública descentralizada.

Bajo este panorama, el gobierno tiene la obligación de solucionar el escenario laboral en la creación de empleo digno; implementación de políticas sociales para reducir la informalidad; apoyo a las pequeñas y micro empresas (MYPES) para su formalidad, acceso al crédito, ingreso a los mercados nacionales e internacionales, y en tecnología y competitividad, para que puedan crecer en tamaño y productividad –de 300,000 creadas anualmente 200,000 fracasan–; y perfeccionar el sistema de ciencia y tecnología e innovación en el sector público y privado, a nivel nacional.

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