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TAG: Equidad de Género
Reto de la mujer en el mercado laboral peruano: ¿Cómo las empresas pueden promover la equidad de género?

Reto de la mujer en el mercado laboral peruano: ¿Cómo las empresas pueden promover la equidad de género?

La presencia de mujeres peruanas en cargos de alta dirección aún es reducida. Según Adecco, en promedio solo el 3,9% de los miembros de directorios son mujeres y solo el 14% de las empresas tiene mujeres en posiciones ejecutivas.
Los empleados de Airbus Group lanzan una red para mejorar la equidad de género

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Bajo la denominación de ‘Balance for Business’ (en castellano, ‘Equilibrio para el Negocio’)
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