Miércoles 01 de mayo 2024 | Contáctenos
Por segundo año consecutivo, Petrobras firma el convenio de cooperación interinstitucional con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para llevar adelante el programa de capacitación juvenil “Jóvenes a la Obra” en la provincia de Talara, Piura. El convenio fue firmado en Lima, en las instalaciones del MTPE el pasado viernes 23 de marzo.
Este convenio proporcionará la capacitación de 104 jóvenes del área de influencia de la empresa en el Lote X. Tal como se realizó el año anterior, la Universidad Nacional de Piura brindará la capacitación práctica y teórica como Operarios de Mantenimiento Eléctrico Mecánico, y contar con la oportunidad de acceder a cualquier empleo alineado al rubro.
A la fecha ya existen 104 jóvenes formados como Operarios en Petróleo y Gas, quienes gracias al convenio realizaron sus pasantías en las empresas contratistas de Petrobras en la zona. Asimismo, la empresa, con la finalidad de incrementar las oportunidades de los jóvenes, realizó dos ferias laborales con la participación de las contratistas del Lote X, logrando generar diversas oportunidades de trabajo.
La firma del convenio se realizó entre el representante del MTPE, Dr. Walter Ramírez, Director del Programa Jóvenes a la Obra y Agustín Acquaroli, Gerente de Recursos Humanos de Petrobras. Estuvieron también presentes, el Dr. Harry Hawkins, Jefe del Gabinete de Asesores del MTPE; Walter Corvacho, Gerente Sectorial Jurídico de Petrobras; Rosario Bernardini, Coordinadora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Petrobras, y Antonieta Serrano, Coordinadora de Recursos Humanos de Petrobras en el Lote X.
La selección de los 104 jóvenes que serán capacitados este año, en dos promociones de 52 hombres y mujeres cada una, se encuentra a cargo de los especialistas de Jóvenes a la Obra, quienes tienen como requisito que el postulante tenga entre 18 a 24 años de edad, haya culminado la secundaria y tenga las ganas de querer aprender un oficio, no teniendo los suficientes recursos económicos para hacerlo.
Jóvenes a la Obra, ha capacitado a más de 55 mil jóvenes a nivel nacional con una inversión cercana a los 82 millones de soles, promoviendo así el emprendimiento y la capacitación técnico-productiva. Para el 2016 tiene proyectado beneficiar a más de 327 mil jóvenes de todo el país, con una inserción laboral del 60%.
Es importante resaltar que, Petrobras es la primera empresa petrolera que forma parte del programa de entrenamiento laboral de Jóvenes a la Obra.
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