
Una serie de investigaciones elaboradas por la consultora AT Kearney descubrió que permitir el uso de redes sociales en el centro de labores permite que los trabajadores se encuentren de mejor ánimo. Asimismo, desmintieron que utilizar el Facebook o Twitter sean una de las principales de bajo rendimiento laboral.
El portavoz de AT Kearney, Kevin Rice, señaló que, la afirmación que está sustentada en el estudio que realizó Business Insider y Computer World, reveló que breves momentos en las redes sociales relajan a los empleados y los mantiene de mejor humor para continuar laborando. Incluso, dedujeron que aquellos momentos son tomados como 'breaks'.
Hace algunos días, otra consultora norteamericana sostuvo que son cada vez menos las compañías y empresas que restringen el acceso a redes sociales. Asimismo, se prevé que para el 2014 solo un 30% de empresas no permitan ingresar a dichos portales en Internet.