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Lunes 16 de junio 2014

Ministerio de Trabajo modifica información a presentar en la Planilla Electrónica para conocer demanda en el mercado laboral

Medida permitirá contar con información sobre demanda de técnicos o profesionales en el mercado laboral.
Ministerio de Trabajo modifica información a presentar en la Planilla Electrónica para conocer demanda en el mercado laboral
Foto: elcomercio.pe

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), dispuso modificar información a presentar en el Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) de la Planilla Electrónica, en relación con la situación educativa de los trabajadores   como son, entre otros, nombre de la carrera, institución educativa donde cursó estudios, ambas de acuerdo con los Clasificadores de Carreras y de Instituciones de Educación Superior y Técnico Productivas, aprobado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI, y el año de egreso de la misma.

La modificación presentada tiene como finalidad contar con información sobre la demanda de técnicos o profesionales en el mercado laboral; permitiendo que los jóvenes de todo el país puedan conocer las posibilidades de empleo actuales y futuras contribuyendo de esta forma a la toma de mejores decisiones respecto a la oferta educativa.

Dicha medida, que entrará en vigencia y regirá a partir del 1ro de julio del presente año, se dio mediante la Resolución Ministerial N° 107-2014-TR, publicada el último viernes 6 de junio en las Normas Legales del Diario “El Peruano”, estableciéndose, la obligatoriedad de todos los empleadores para el registro de la situación educativa de todos los trabajadores tanto nuevos, como de aquellos que de alguna u otra forma actualicen o modifiquen su mencionada situación educativa.

Asimismo, los empleadores que, con anterioridad a la entrada en vigencia de la citada resolución ministerial, hayan registrado la situación educativa de sus trabajadores en el T-REGISTRO de la Planilla Electrónica deberán cumplir con registrar los nuevos datos de la mencionada situación educativa del trabajador hasta el 31 de octubre de 2014.

Cabe resaltar que la información reportada por los empleadores en la Planilla Electrónica es susceptible de fiscalización por la Autoridad Administrativa de Trabajo.

 

 

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