La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) podrá ser retirada solamente por los usuarios que tengan seis sueldos en su respectiva cuenta. Esta norma se iniciará a partir del primero de mayo.
Cabe mencionar que, si se toma en cuenta que, por año, depositan un salario en la CTS, las personas deberán tener seis años de trabajo en la misma empresa.
No obstante, no se podrá sacar la totalidad del dinero sino el 70% excedente de dichos aportes. Por citar un ejemplo, si una persona gana 3 mil soles, deberá tener más de 18 mil nuevos soles ahorrados.