El Sindicato único de Trabajadores de la Empresas del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (Sutesal) puso fin a la huelga indefinida que venían acatando al llegar a un acuerdo con su empleador y con la con la intermediación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Sedapal aseguró que no descontará a sus trabajadores los días 28 y 29 de abril en los que las labores estuvieron paralizadas. Por su parte, Sutesal compensará los días dejados de trabajar con labores efectivas.
Además, se llegaron a otros acuerdos como que Sedapal encargará a una Comisión Mixta la reglamentación de las labores en horas extras y que realizarán dos veces un examen médico integral a los trabajadores que laboran con aguas servidas.
“La empresa estatal contratará a uno de los hijos (as) mayores o esposa (o) del trabajador fallecido o con incapacidad permanente, con plaza CAP, en el respectivo cargo o función que le corresponda, reconvirtiendo la plaza respectiva si fuera necesario”, fue otro de los acuerdos a los que se llegó.