Maestrías y Posgrados: beneficios de realizar una especialización

Poseer un postgrado o un diplomado puede resultar beneficioso para un profesional, siempre y cuando, tenga relación con las habilidades que requiera el puesto. Si bien siempre es una ventaja poseer estudios que complementen la formación obtenida, esto no garantiza una mejor renta o que la persona sea aceptada fácilmente en cualquier cargo. Se trata de un valor agregado al CV, pero que debe ir complementado con experiencia y ser acorde al rubro en el que se está buscando trabajo, de acuerdo a Michael Page, Head-hunter líder mundial y especialista en el reclutamiento de profesionales de media y alta gerencia.

Según Rodrigo Escudero, Manager de la división Sales and Marketing de Michael Page, estos estudios  brindan herramientas para realizar un mejor trabajo, mucho más estratégico y con una visión del negocio más acabada, pero si el trabajador no pone en práctica estas herramientas aprendidas, difícilmente percibirá un aumento de su sueldo significativo.

“Un estudio de postgrado podría reflejarse en los ingresos de las personas, y puede aportar entre un 10% y un 30% adicional a la remuneración, dependiendo del programa que haya realizado y lo demandadas que sean esas habilidades en el mercado”, comenta Escudero. 

Cabe mencionar que para la firma Michael Page, un postgrado puede dar una ventaja a un candidato por sobre otro, en el momento en que se está realizando la búsqueda de un ejecutivo, sobre todo en caso de que ambos cuenten con la misma experiencia y perfil.