Ministra MIMP Inaugura Seminario Internacional sobre Realidades y Desafíos de la Participación Política de las Mujeres

Ministra MIMP inaugura seminario internacional sobre realidades y desafíos de la participación política de las mujeres

INAUGURAN SEMINARIO INTERNACIONAL ANDINO SOBRE REALIDADES Y DESAFÍOS DE LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES

Ministra de la Mujer, Ana Jara, solicitó a instituciones públicas y privadas a trabajar junto por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Intercambiar experiencias sobre los desafíos de la participación política de las mujeres en la región andina con la finalidad de analizar los avances y retrocesos de su participación política en el país y a nivel regional, es el principal objetivo del seminario internacional andino “Realidades y desafíos de la participación política de las mujeres”, inaugurado por la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Ana Jara Velásquez.

El seminario organizado junto a la Comunidad Andina de Naciones en el marco del Consejo Andino Asesor de Altas Autoridades de la Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Comunidad Andina (CAAAMI), se convirtió en un espacio de diálogo e intercambio de conocimientos y experiencias sobre la participación política de las mujeres y reconocer los esfuerzos realizados por promover la participación de la mujer.

“En el Perú, según el censo nacional de población, las mujeres conformamos el 50,3% de la población total y el 50.1% de la población electoral. Entonces, si las mujeres constituimos un poco más de la mitad de los votantes, ¿por qué no somos ni la mitad de los que toman las decisiones cívicas, políticas, económicas, sociales y culturales en el país?”, señaló.

Indicó que la voluntad política del actual gobierno de promover y respetar los derechos las mujeres también se evidencia en la adopción de acciones reales y concretas que permitirán que la mujer tenga un rol más protagónico en el quehacer político de nuestro país.

Así, actualmente en el Poder Ejecutivo son siete ministras que representan al 36,8% del Gabinete Ministerial, al frente de las carteras de Desarrollo e Inclusión Social, Salud, Educación, Trabajo, Justicia, y Mujer. De igual forma en sectores económicos como en la cartera de Producción.

Asimismo, destacó la iniciativa del Poder Ejecutivo de presentar, el 30 de noviembre de 2012, el Proyecto de Ley Nº 01779/2012-PE, sobre Alternancia de Género, proyecto que tiene como objetivo fundamental, lograr la participación equilibrada de las mujeres respecto a los hombres en los cargos de elección popular al Congreso de la República, los Consejos Regionales y los Concejos Municipales y en las listas a cargos de dirección en los partidos políticos.

“Esto es, una mujer, un hombre intercaladamente, desde los primeros puestos de las listas hasta cubrir como mínimo el porcentaje de la cuota de género que en el Perú es de 30% de presencia de hombres o mujeres en las listas de postulación. La alternancia permitirá ofrecer mejores condiciones para el cumplimiento de la aspiración de la igualdad política de las mujeres, formulada no sólo en términos de oportunidades: igualdad en la postulación; sino también, en términos de resultados, es decir, en posibilidades de elección efectiva”, dijo.

En las elecciones al Congreso del 2011, de mil 518 candidatos/as inscritos/as, el 61% fueron hombres y el 39% mujeres. En el caso peruano, en las elecciones del 2010, 72 mujeres ocuparon Consejerías Regionales, mientras nueve mujeres (4.6%) fueron electas alcaldesas provinciales y 406 regidoras provinciales (24%), mientras que únicamente 60 mujeres fueron elegidas alcaldesas distritales (3.7%) y 2, 377 regidoras distritales (28%).

Por otro lado, comentó que a nivel del sector público, de acuerdo al Sexto Informe de Cumplimiento de la Ley 28983 – Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, 112 instituciones públicas alcanzaron reportes, de los cuales, el 42% informó de una presencia femenina en los cargos directivos.

La ministra de la Mujer resaltó los casos del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y Educación, así como de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) y del Sector Mujer, “en todas estas instituciones la mujer ocupa más del 50% de cargos directivos, en tal sentido, esperamos que más entidades del Estado se sumen a lograr la paridad”.

En igual forma destacó los avances del Ministerio del Interior, al establecer la incorporación de una cuota de género del 25% para cargos directivos, la cual ha permitido incrementar la participación de las mujeres, alcanzando ahora el 39% de los puestos directivos en ese sector.

Del mismo modo, el Ministerio de Relaciones Exteriores, en el proceso de ascensos de 2012, promovió a 35 mujeres que representan el 37% del total de ascensos concedidos. Resulta importante subrayar que, de ocho vacantes para el nivel más alto, que es el de Embajador, cinco fueron ocupadas por mujeres. Ello constituyó un record en el Servicio Diplomático, dado que en los últimos doce años, solo cuatro Ministras habían sido ascendidas a Embajadoras.

“Estos avances comprueban que, el actual gobierno tiene la voluntad política y destina sus máximos esfuerzos a fin de poder alcanzar el objetivo final, garantizar la igualdad jurídica y la igualdad real entre hombres y mujeres”, dijo.

Participaron en el Seminario Internacional Andino el Secretario General de la Comunidad Andina de Naciones, Dr. Santiago Cemnbrano Cabrejas; Alexandra Ocles Padilla, Presidenta de la CAAAMI, Edcuador; Marcekla Huaita Alegre, Vidceministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Pilar Tello de Idea Internacional; Mónica Sánchez Minchola, Vice Presidenta Regional de La Libertad; Grecia Rojas, Directora General de Igualdad de Género y No Discriminación y Genaro Baldeón Herrera, Director General de la Comunidad Andina de Naciones