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Martes 31 de octubre 2017

Sepa cómo delegar autoridad para la toma de decisiones al salir de vacaciones

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Sepa cómo delegar autoridad para la toma de decisiones al salir de vacaciones
Foto: Difusion

Es usual que algunos gerentes tengan temor de tomar vacaciones debido a que no encuentran la manera correcta de delegar autoridad a sus colaboradores para que puedan tomar decisiones. Algunos tienen temor que las tareas y objetivos no se cumplan correctamente. En la actualidad hay diversos puntos que se deben tomar en cuenta para delegar la autoridad para tomar decisiones:

En ese sentido Diego Cubas, Gerente General de Cornerstone, empresa de headhunting especializada en la búsqueda de altos ejecutivos, brinda a continuación recomendaciones para la correcta delegación de autoridad:

1.- Delegar permite que tus colaboradores mejoren: Al delegar ciertos temas laborales a tus colaboradores ellos sienten que son parte de tu círculo de confianza y asumen el reto esperando adquirir nuevos conocimientos y grandes resultados.

2.- Identifica las fortalezas de tus colaboradores: Cada colaborador tiene fortalezas y debilidades por lo que es importante saber ellos para identificar qué responsabilidades debes dejarles y cuáles sabes de antemano que no podrán cumplir.

3.- Descubre otras maneras de trabajar: A veces es posible pensar que solo existe una manera correcta de hacer las cosas. Acepta que es posible que cuando se delega la autoridad para tomar decisiones, los colaboradores encuentren maneras diferentes de llevar a cabo las tareas y obtener los resultados.

4.- No existe una tarea tan complicada que no pueda ser delegada: Es cierto que algunas tareas serán más difíciles porque requerirán capacitación y entrenamiento, pero no es una tarea imposible. Bríndales a tus colaboradores la posibilidad de tomar decisiones y que puedan asumir nuevos retos y lograrás empoderarlos en el camino.

5.- Acepta los fallos y descúbrelos como una oportunidad: Como líder debes aceptar la posibilidad de error en tus colaboradores pero debes sacar de ello un aprendizaje, esto llevará a mayores beneficios en el futuro.

6.- Tomar vacaciones no es un lujo, es una necesidad: Es importante que lo aceptes como un hecho, tomar vacaciones te brindará una mirada fresca al regresar, esto te ayudará a innovar o a elaborar con mejores procesos tus responsabilidades.

TAGS: Cornerstone
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