Sábado 18 de mayo 2024 | Contáctenos
El 6.9% de la población en Perú está desempleada, cifra que podría reducirse si egresados que no cuentan con trabajo participan en programas de colocación laboral en las universidades, explicó Antonio Rodríguez – Campra, director de Empleabilidad de la Universidad Privada del Norte (UPN).
“Iniciativas como Acelerador de Empleo de la UPN contribuyen a que al menos el 50% de los participantes obtenga trabajo en los siguientes tres meses después de finalizar el curso. Este programa promueve el desarrollo de habilidades interesantes para los reclutadores”, sostuvo Rodríguez-Campra.
Según el especialista, el crecimiento del mercado en nuestro país se ha estancado en los dos últimos años y factores como el subempleo están elevando la competencia, fundamentalmente entre egresados universitarios. “Las instituciones deben fortalecer el perfil de los jóvenes a través de actividades que desarrollen sus competencias para obtener una integración exitosa al ámbito laboral”, refirió.
Para Andrea Morán, analista de Empleabilidad y Relaciones Empresariales de la UPN, el beneficio que le brinda el programa Acelerador de Empleo a los estudiantes es adquirir y desarrollar virtudes valoradas por las compañías como orientación a resultados, negociación, flexibilidad, trabajo en equipo y buena comunicación oral y escrita.
“En la UPN nos preocupamos por la estabilidad de nuestros jóvenes. Gracias a esta iniciativa insertamos a más de un 25% del total de egresados, mientras que el resto logra colocarse por sí solos. Este Programa fue trabajado con Right Management – ManpowerGroup, empresa líder a nivel mundial en servicios de desarrollo de talento y gestión de la carrera profesional”, indicó Morán.
Asesorías personalizadas, ferias, talleres de capacitación y programas de inserción profesional son algunas de las opciones que los centros de educación superior brindan a sus egresados.
“Estos indicadores son interesantes para incentivar y guiar a los participantes para sobresalir y demostrar sus capacidades. Como formadores en la educación, nuestro deber es buscar el bienestar de la sociedad y de nuestra comunidad universitaria, brindando iniciativas que les faciliten durante toda su vida”, enfatizó la analista.
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