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Estar al día en su carrera: El hecho de que la madre se ocupe principalmente de sus hijos, no le impide realizar actividades para su crecimiento profesional.
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Cada vez hay más muestras efectivas de cambio en diversas organizaciones que operan en nuestro país para llegar a una equidad de género en el ámbito laboral.
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Y promueve el desarrollo de habilidades.
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“El líder previsor tiene perfectamente mapeado lo que su equipo debe hacer frente a una crisis”, explica Manuel Cubas, presidente de Career Partners Perú.
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